Kajian terhadap kepuasan kompensasi, komitmen organisasi, dan kinerja 4. Pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan motivasi. Skripsi dengan judul pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja karyawan pada pt. Terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada karyawan. Sutanto program manajemen bisnis, program studi manajemen, universitas kristen petra jl. Berbeda dengan hal itu, shieh 2008 menemukan bahwa tidak semua motivasi kerja bisa menjadi variabel moderasi dalam hubungan antara kompensasi dan kinerja.
Secara simultan motivasi dan kompensasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja dan variabel motivasi, kompensasi, dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja. Yuli suwati, 20, pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap. Penelitian rachmawati 2011 dengan judul pengaruh motivasi terhadap kinerja peneliti di pusat penelitian osenografi lembaga ilmu pengetahuan indonesia lipi.
Jan 12, 2018 jurnal ekonomi dan bisnis, 175194 suparyadi. Lewa dan subowo pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja fisik dan kompensasi terhadap kinerja karyawan di pt. Pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Kawasan industri rungkut surabaya sier download jurnal gayakepemimpinandanmotivasikerjaterhadapkinerjapegawai download pengaruh motivasi, lingkungan kerja, kompetensi, dan kompensasi terhadap kepuasan kerja dan kinerja pegawai di lingkungan kantor dinas pekerjaan umum download analisis strategi. Pdf pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan. Pengaruh kompensasi, promosi jabatan, dan motivasi kerja. Penelitian terkait pengaruh kompensasi, motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai telah banyak dilakukan. Pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan. Sedangkan penelitian pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan dilakukan oleh jose 2007.
Pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja. Pengaruh motivasi, kepuasan, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan studi kasus di lingkungan pegawai kantor pdam kota surakarta tony listianto bambang setiaji program pascasarjana universitas muhammadiyah surakarta jalan a. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 40 karyawan di bagian produksi. Pengaruh penilaian kinerja terhadap kinerja karyawan. Pengaruh kompensasi finansial, gaya kepemimpinan, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada perusahaan manufaktur di jawa timur. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh signifikan dari kompensasi terhadap kinerja karyawan. Pengelolaan keuangan dan aset daerah kabupaten sarolangun. Kompensasi, motivasi, stres kerja dan kinerja karyawan.
Nenny anggraeni pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan. Manajemen sumber daya manusia menciptakan keunggulan bersaing berbasis kompetensi sdm. Pengertian dan fungsi manajemen sumber daya manusia motivasi dan kinerja karyawan ki nerja kerja adalah salah satu bagian dari sumber daya. Penelitian mengenai pengaruh kompensasi, motivasi, dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan yang pernah dilakukan oleh windy aprilia murty gunasti hudiwinarsih pada tahun 2012 ini menunjukkan bahwa adanya pengaruh kompensasi, motivasi, dan komitmen. Pdf on jan 1, 2018, ahmad badawi saluy and others published pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan studi kasus di perusahaan pt ie find, read and. Pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan jurnal riset. Karyawan perusahaan daerah air minum pdam surakarta oktober, 20.
Pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan. Pengaruh pelatihan dan motivasi terhadap kinerja karyawan dan diajukan untuk diuji pada tanggal 14 juli 2016 adalah hasil karya saya. Windy aprilia murty,2012, pengaruh kompensasi, motivasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan bagian akutansi studi kasus pada perusahaan manufaktur di surabaya, jurnal, the indonesian accounting, volume 2 no 2, juli 2012, pages 215228. Berdasarkan perumusan masalah yang ada, maka tujuan dari. Kemampuan prediksi ketiga variabel independen terhadap kinerja karyawan sebesar 27% yang ditunjukkan dari besarnya r. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan kompensasi, motivasi kerja dan kinerja karyawan, pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, serta variabel manakah yang lebih kuat berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan. Oleh karena itu perusahaan perlu mempertimbangkan kebijakankebijakan kompensasi yang ada agar dirasakan adil bagi seluruh karyawan, yaitu dengan menyesuaikan pemberian kompensasi berdasarkan kinerja, beban kerja, hasil kerja, tingkat. Bank syariah mandiri kantor cabang 16 ilir palembang dalam penyelesaian tugas akhir ini, penulis juga banyak mendapatkan bantuan dari berbagai pihak.
Japfa comfeed indonesia unit sukajawa tahun 2017 adalah salah satu syarat untuk memperoleh gelar sarjana pendidikan ekonomi di universitas lampung. Pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan jurnal. Pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan pada pt. Hasil analisis menunjukkan bahwa jalur langsung kepuasan kerja berpengaruh paling kuat terhadap kinerja pegawai yang ditunjukkan dengan memiliki koefisien regresi pengaruh paling. Pengaruh komunikasi, motivasi dan kepuasan kerja terhadap. Prima bumi pakuwon jaya kepada pekerja produksi yang. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 45 orang karyawan yang bekerja sebagai operator alat berat pada cv haragon surabaya. Sampel penelitian ini menggunakan metode sampel jenuh, maka ditetapkan. Pendidikan manajemen bisnis fakultas pendidikan ekonomi dan bisnis universitas pendidikan indonesia abstrak.
Pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada pt tunas hijau samarinda. Mar 19, 2019 pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan pada pt indah glory mas indonesia. Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan, menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan, menganalisis pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan, menganalisis pengaruh budaya organisasi, kompensasi dan motivasi secara bersamasama terhadap kinerja karyawan di pt multi bintang indonesia. Untuk menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan pada pt.
Berikut ini adalah download jurnal gratis yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber tentang jurnal pengaruh kompensasi terhadap motivasi kerja pdf yang bisa bapakibu gunakan dan diunduh secara gratis dengan menekan tombol download biru dibawah ini. Agiel puji damayanti, pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja. Dan berdasarkan hasil dua analisis regresi linier di atas dapat dilakukan uji mediasi intervening sehingga diketahui bahwa varibel motivasi mampu menjadi variabel intervening oleh karena perhitungan standardized coeffients untuk pengaruh tidak langsung kompensasi terhadap kinerja. Pengaruh struktur organisasi dan analisis jabatan terhadap motivasi kerja dan dampaknya pada kinerja sekretariat majelis permusyawaran ulama mpu aceh. Berikut ini adalah jurnal pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pdf yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber jurnal, tentang kinerja karyawan pdf yang bisa bapakibu gunakan dan diunduh secara gratis dengan menekan tombol download biru dibawah ini. Berikut ini adalah jurnal pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pdf yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber jurnal, tentang pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai yang bisa bapakibu gunakan dan diunduh secara gratis dengan menekan tombol download biru dibawah ini. Pengaruh pelatihan dan kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening studi pada trax fm semarang skripsi diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan program sarjana s1 pada program sarjana fakultas ekonomika dan bisnis universitas diponegoro disusun oleh. Motivasi dan kinerja karyawan ki nerja kerja adalah salah satu bagian dari sumber daya. Pdf penelitian ini dimotivasi oleh kurangnya kompensasi, yaitu upah, yang diberikan oleh pt. Pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan studi kasus. Motivasi dan lingkungan kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan. Berikut ini adalah jurnal pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pdf yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber jurnal, tentang pengaruh kompetensi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai.
Pengaruh kompensasi dan karakteristik pekerjaan terhadap kepuasan kerja. Saya juga menyatakan bahwa skripsi ini tidak terdapat keseluruhan atau sebagian tulisan orang lain yang saya ambil dengan cara menyalin, atau meniru dalam. Pdf on jan 1, 2018, ahmad badawi saluy and others published pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan studi kasus di perusahaan pt ie. Pt bank pembiayaan rakyat syariah khasanah ummat kecamatan kembaran kabupaten banyumas skripsi diajukan kepada fakultas ekonomi dan bisnis islam iain purwokerto untuk memenuhi salah satu syarat guna memperoleh gelar sarjana ekonomi s. Jurnal akuntansi pascasarjana universitas syiah kuala issn 23020164 pp.
Pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di pt. Pengaruh penilaian kinerja terhadap kinerja karyawan dengan. Westlund 2004 meneliti pengaruh komunikasi terhadap motivasi dan kepuasan kerja. The purpose of this study is to determine the influence of work motivation, work environment, and organizational culture on employee performance and its impact on the performance. Jun 22, 2016 pengaruh kompensasi finansial, gaya kepemimpinan, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada perusahaan manufaktur di jawa timur. Hasil penelitian ini sesuai dengan penelitian yang dilakukan oleh widyatmini 2008. Kinerja karyawan meliputi kualitas dan kuantitas output serta keandalan dalam. Hal ini sesuai dengan pernyataan nurtjahjani 2008 yang menyatakan bahwa kompensasi perlu diberikan untuk setiap hasil kerja karyawan.
Jurnal pengaruh kompensasi terhadap motivasi kerja pdf. Pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada pusat penelitian kelapa sawit ppks. Pengaruh kemampuan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai dinas pendidikan kabupaten tanjung jabung barat. Di dalam setiap perusahaan akan tercapainya tujuan bergantung pada kualitas sumber daya manusia yang dimiliki serta didukung oleh beberapa faktor produksi lainnya. Menurut jules carriere dan chrispother bourque 2009 menunjukkan bahwa komunikasi berpengaruh. Pengaruh kemampuan dan motivasi terhadap kinerja pegawai pada sekolah tinggi seni indonesia stsi bandungsumber. Parwanto dan wahyudin pengaruh faktor faktor kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pusat pendidikan komputer akuntansi imka di surakarta. Seberapa besar pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan. Pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai dengan variabel pemediasi. Pengaruh pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada cv haragon surabaya. Efek motivasi terhadap kinerja karyawan akan tercipta jika motivasi internal ini sudah ada. Hal ini tidak lepas dari peran pemimpin dengan kepemimpinan yang partisipatif dan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, motivasi, kompensasi terhadap kinerja karyawan, motivasi terhadap kienrja karyawan dan untuk mengetahui. Yani, tromol pos 1, pabelan, surakarta 57102 abstract. Jurnal manajemen pascasarjana universitas syiah kuala, issn 23020199, pp 19. Jurnal yang penulis ambil merupakan sebagai bahan acuan guna mengetahui perbedaan antara penelitian yang penulis buat dengan yang penulis ambil berdasarkan jurnal. Pengaruh beban kerja, kompetensi, motivasi dan kompensasi terhadap kinerja pegawai dan dampaknya terhadap kinerja dinas pengelolaan keuangan dan kekayaan daerah kabupaten aceh barat. Pendahuluan dalam dunia globalisasi, kemajuan di bidang sumber daya manusia mengalami.
809 679 1411 341 1436 182 692 1041 436 610 1472 59 1501 715 411 1220 1128 6 318 1326 980 180 652 1053 1127 269 1460 1274 428 1491 1046 628 1180